有限会社あじさい

年始の管理者合同会議を開催

令和5年1月18日
年始の管理者合同会議を開催し、
ハラスメント研修を行いました。
（今後は年2回定期開催決定）
又、今年度の全体の目標（今年度の取組）
「対話と協調（調和）」についても研修をしました。（会話と対話の違いなど）
一年を通して『対話と協調』について気づいていきたいと思います。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。